混派外籍船员，向“国际化”经营理念更进一步

    在公司大力推进“专业化管理、国际化经营”战略发展目标的大背景下，为强化中国籍船员英语沟通能力，同时，缓解国内普通船员资源严重紧缺的现象，公司制定了渐进式的推进聘用外籍船员到船上任职、实行混派船员的用人策略。
    2016年11月，在相关部门和船舶的大力支持下，我们迈出了第一步，安排了两名缅甸籍船员首赴我司沥青船“大明山”轮任职，历经数月的工作及生活习惯的磨合，混派船员这一举措取得了阶段性的可喜成果。
    今年2月，公司加大外籍船员混派力度，增派4名缅甸籍船员到西南海运沥青船“大华山”轮任职，我们向“国际化经营”的战略发展目标更迈进了一步。

撰稿: 王祺